Séance
du 07 novembre 2001
A – FINANCES
1 - Subvention exceptionnelle pour financer la classe à PAC (Projet d'Action Culturelle) - Ecole Primaire Charles de Gaulle
2 - Subventions exceptionnelles pour l'année sportive 2001 aux associations développant une "école jeunes"
3 - Subvention exceptionnelle au GRAC pour l'organisation du 5ème semi-marathon 2001 de Givet et pour l'acquisition de matériel de sécurité
4 - Indemnités de Conseil et de confection des budgets allouées au Receveur Municipal Délibération de principe
5 - Concours des Maisons Fleuries 2001 - Attribution des prix
6 - Remboursement par l'Union Départementale des Associations Familiales des Ardennes, service des Tutelles, du préjudice causé à la Ville de Givet (décision du Tribunal de Grande Instance de Charleville-Mézières en date du 5 décembre 2000)
7 - Fixation du tarif de location de chalets
8 - Financement de l'étude de faisabilité du Plan Local d'Insertion pour l'Emploi du Pays de la Pointe (P.L.I.E.)
9 - Vente de deux parcelles libres situées dans le futur lotissement chemin de Massembre
10 - Remboursement de dégât par la Compagnie AXA Assurances dans le cadre du "dommage-ouvrage" - Imprimerie Allardin
B – ADMINISTRATION
GENERALE
11 - Modification de la composition de la Commission d'Appel d'Offres
12 - Modification de la composition de la Commission des Fêtes et Culture
13 - Société "La Givetoise" : remplacement du représentant démissionnaire de la Ville de Givet
14 - Adoption du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours de la piscine de Givet
C – PERSONNEL MUNICIPAL
15 - Création de 2 postes d'adjoint administratif à temps complet
16 - Création de 4 emplois saisonniers d'agent administratif
17 - Création de 4 emplois saisonniers d'agent d'entretien
18 - Augmentation de la durée hebdomadaire de travail d'un agent d'entretien à temps non complet
19 - Reconduction de l'enveloppe globale de la prime de fin d'année
20 - Adoption du régime indemnitaire
D – URBANISME
21 - Plan Local d'Urbanisme
E – QUESTIONS DIVERSES POSEES A L'AVANCE
Séance du 7 novembre 2001
L'an deux mille un et le sept novembre à vingt
heures trente minutes, le Conseil
Municipal de cette commune s'est réuni au nombre prescrit par la Loi,
dans le lieu habituel de ses séances, après convocation légale, sous la
présidence de Monsieur Gérard DELATTE, Premier Adjoint, puis de Monsieur Claude
WALLENDORFF, Maire (arrivé à 21 h 00).
Etaient
présents
: Mesdames Christine DUCHOSAL, Anne-Marie JORIS, Béatrice LE GUEN,
Messieurs Robert ITUCCI, Dominique HAMAIDE, Gérard TASSIN, Madame Isabelle
LARDENOIS, Monsieur Alain WAUTHIER (arrivé à 20 h 50), Madame Djida DJADEL,
Monsieur Michel PORCELLI (arrivé à 20 h 50), Madame Dominique CATTANT,
Messieurs Alain PRESCLER, Pierre BEQUET, Madame Françoise ABRAHAM, Monsieur
Michel LENGRAND, Madame Claudine BERTRAND, Monsieur Marc PETRY, Madame Yvette
ROMAIN, Monsieur Jean-Marc LACAILLE, Monsieur Farid LALLALI.
Absents
excusés
: Monsieur Claude WALLENDORFF (pouvoir à M. Gérard DELATTE jusqu'à son arrivée
à 21 h 00), Monsieur Jean CHIROUZE (pouvoir à Mme Béatrice LE GUEN), Mesdames
Marie-Claude RIQUET (pouvoir à M. Robert ITUCCI), Madame Catherine LAURENT
(pouvoir à Mme Anne-Marie JORIS), Monsieur Alain WAUTHIER (pouvoir à M. Gérard
TASSIN jusqu'à son arrivée à 20 h 50), Monsieur Michel PORCELLI (pouvoir à Mme
Dominique CATTANT jusqu'à son arrivée à 20 h 50), Madame Isabelle PALSEUR
(pouvoir à Mme Françoise ABRAHAM), Monsieur Jean-Claude CAPELLE (pouvoir à M.
Pierre BEQUET), Monsieur Laurent BAUMEL, Madame Marylise LAURENT.
Le compte rendu de la dernière séance est lu et adopté
à l'unanimité.
Madame Djida DJADEL est nommée secrétaire de séance.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
En ouverture de séance, Monsieur DELATTE présente ses excuses au
Conseil Municipal, d'une part pour le recul de la séance d'une heure en raison
de nombreuses indisponibilités d'élus, d'autre part pour le retard du Maire qui
arrivera en cours de séance.
Il présente par ailleurs, au nom de l'ensemble du Conseil Municipal,
ses félicitations à Béatrice LE GUEN, qui vient de recevoir les insignes
de Chevalier des Palmes Académiques.
2001/11/1 - Subvention
exceptionnelle pour financer la classe à PAC (Projet d'Action Culturelle) -
Ecole Primaire Charles de Gaulle
Le Maire informe le Conseil Municipal que le
Directeur du Groupe Scolaire Charles de Gaulle sollicite la participation
financière de la Ville de Givet pour mener à bien dans le cadre de la classe à
PAC (Projet d'Action Culturelle) le dossier présenté par un enseignant du
Primaire qui prévoit deux visites des Centrales EDF de Chooz B et de
Saint-Nicolas à Revin.
Ce projet d'un coût total
prévisionnel de 4 014 F a reçu l'assentiment de l'Education Nationale qui est
prête à subventionner cette action à hauteur de 3 000 F, dès lors que
la Collectivité aura accordé son aide en octroyant une subvention de 500 F. La
différence sera prise en compte par la coopérative scolaire.
Cet exposé entendu, le
Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'unanimité :
décide
d'octroyer à l'école primaire Charles de Gaulle, une subvention exceptionnelle
de 500 F, pour financer ce dossier.
2001/11/2
- Subventions exceptionnelles pour l'année sportive 2001 aux associations
développant une "école jeunes"
Le Maire informe le Conseil que, lors de sa réunion
du 12 septembre 2001, la Commission des Sports, à l'unanimité, a souhaité, dans
le cadre d'un projet d'aide au développement des écoles de sport, voir
attribuer une subvention exceptionnelle aux associations développant une
"Ecole jeunes" en retenant les critères suivants :
- Présence d'une
école ....................................................................................... 500
F
- Supplément pour un
effectif de jeunes compris entre 0 et 30 enfants ................. 300 F
- Supplément pour un
effectif de jeunes compris entre 30 et 60 enfants ............... 400 F
- Supplément pour un
effectif de jeunes compris de 60 enfants et plus ................. 500 F
Le Conseil Municipal, cet exposé entendu,
après avis de la Commission des Sports et de la Commission des Finances, après
en avoir délibéré, à l'unanimité :
décide d'octroyer aux
associations suivantes une subvention exceptionnelle de :
-
Le Club Nautique Givetois .......................... 1000 F pour 102 enfants
-
Le Tennis Club
Givetois .............................. 1000
F pour 105 enfants
-
Le Basket Club
Givetois ............................. 900 F pour 49 enfants
-
L'USAG Foot ............................................. 1000
F pour 60 enfants
-
L'USAG Rugby .......................................... 900 F pour 40 enfants
-
La Rascasse ............................................... 800 F pour 12 enfants
-
Le
Shotokan Karaté Club ........................... 900 F pour 32 enfants
-
Le Judo Club
Givetois ................................. 1000
F pour 71 enfants
-
Le Cercle d'Escrime .................................... 800 F pour 11 enfants
-
Le Club de Tir Givetois................................ 800 F pour 13 enfants
-
La Givetoise ............................................... 1000
F pour 184 enfants
pour financer
leurs "Ecoles jeunes", au titre de l'année sportive 2001.
2001/11/3 - Subvention exceptionnelle au Givet- Revin
Athlétic Club pour l'organisation du 5ème semi- marathon 2001 de Givet et
pour l'acquisition de matériel de sécurité
Le Maire informe le Conseil que, chaque année, pour
l'organisation du semi-marathon DINANT-GIVET, la Ville accorde au Givet-Revin
Athlétic Club une subvention exceptionnelle pour cette manifestation. Le budget
prévisionnel présenté par le Club pour la 5ème édition souhaite une
participation de la Ville de Givet de 7 000 F.
De plus, cette année, des règles strictes de
sécurité en matière de course à pieds sur route, ont obligé les organisateurs à
être dotés de brassards et de plastrons fluo. Le coût de ces accessoires
s'élève à 1 800 F.
Le Conseil Municipal, cet exposé entendu, après en
avoir délibéré, à l'unanimité :
décide d'octroyer au Givet-Revin Athlétic Club une
subvention exceptionnelle totale de 8 800 F, pour l'organisation du 5ème
semi-marathon 2001 de Givet et pour l'acquisition de matériel de sécurité.
2001/11/4 - Indemnités de
Conseil et de confection des budgets allouées au Receveur Municipal -
Délibération de principe
Le Maire rappelle au Conseil que l'arrêté
interministériel du 16 décembre 1983 relatif aux conditions d'attribution de
l'indemnité de Conseil et d'aide à la conception des documents budgétaires au
Receveur Municipal, dispose en son article 3 que l'indemnité est acquise pour
toute la durée du mandat du Conseil Municipal.
Cet exposé entendu, le Conseil Municipal, après en
avoir délibéré, à l'unanimité,
décide d'octroyer au Receveur Municipal de Givet
-
l'indemnité
de Conseil au taux maximum
-
l'indemnité
d'aide à la confection des documents budgétaires au taux de 300 F par an à
compter du 1er janvier 2001
2001/11/5 - Concours des Maisons Fleuries
2001 - Attribution des prix
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à
l'unanimité,
décide d'attribuer comme récompense aux lauréats
sélectionnés par le jury communal une somme de :
-
350
F à chaque 1er prix
-
300
F à chaque 2ème prix
-
250
F à chaque 3ème prix
-
100
F à tous les participants retenus
La dépense s'élève à 8 500 F, elle est portée à
l'article 6714 du Budget Communal.
Le Palmarès est le suivant :
2ème
CATEGORIE - MAISONS ANTERIEURES A 1918 - MURS - BALCONS - FENETRES
1er PRIX
Mme Françoise CUCCO 350
F
2ème PRIX
M. Patrick LARDENOIS 300
F
3ème PRIX
Mr. Daniel GUANTIERO 250
F
PARTICIPANTS RETENUS
Mme Chéfika OUALI 100
F
Mme Marie-France FRANCOIS 100 F
3ème CATEGORIE - MAISONS
POSTERIEURES A 1918 - JARDINS - VOIES PUBLIQUES
1er PRIX
M. Gérard LAURENT 350
F
2ème PRIX
Mme Georgina MESSIN 300
F
3ème PRIX
M. Robert MOUTON 250
F
PARTICIPANTS RETENUS
4ème M. Colette REGNIER 100
F
5ème Mme DUCORNET/DURAND 100
F
6ème M. Henri POCHYLSKI 100
F
7ème Mme Thérèse GIRAUD 100
F
7ème ex. M. Frédéric METILLON 100
F
8ème
Mr. Thierry CHARLIER 100
F
9ème Mme
Thérèse ANTOINE 100
F
9ème ex. M. Jean-Claude CRAINCOURT 100 F
10ème Mme Annick SIMON 100
F
11ème Mme Jeannine SIMON 100
F
12ème Mme Marie CAPELLE 100
F
12ème ex. Mme Marie-Hélène LECONTE 100 F
12ème ex. Mme Jacqueline LAMBERT 100 F
13ème ex. M. Serge GALLAND 100
F
13ème ex. Mr. Bruno GUANTIERO 100
F
14ème ex. Mme Cathy MAILLARD 100
F
14ème
ex. M. Brigitte DELEPINE 100
F
14ème ex. Mme Daniel DEVIN 100
F
4ème CATEGORIE - MAISONS
POSTERIEURES A 1918 - MURS - BALCONS - FENETRES
1er PRIX
M. Norbert LEQUEUX 350
F
2ème PRIX
M. Agostinho BRANCO 300
F
3ème PRIX
Mme Suzanne FRANCOIS 250
F
PARTICIPANTS RETENUS
4ème M. Claude COPPIN 100
F
4ème ex. M. Marcel DUFOREST 100
F
4ème ex. Mr. Guy FRIGO 100
F
5ème Mme Zineb DEHAS 100
F
5ème
ex. Mr. Belkacem ALLAG 100
F
6ème M. Eugène LECOUSTRE 100
F
7ème ex M. Serge BERNIER 100
F
8ème Mme Daisy ADAM 100
F
8ème ex. Mme Joëlle NOLBERT 100
F
9ème M. Michel DROUAINE 100
F
9ème ex. Mme Patricia PAYON 100 F
10ème M.
André VANDERSCHOOTEN 100
F
11ème M. Marcel VERDURE 100
F
12ème M. Jean-Claude CAPLET 100
F
13ème M. Jean-Marie PIGA 100
F
5ème CATEGORIE - APPARTEMENTS ET
IMMEUBLES COLLECTIFS
1er PRIX
Mme Marcelle DAILLY 350
F
2ème PRIX
Mme Josette LEVIS 300
F
3ème PRIX
NON ATTRIBUE
6ème CATEGORIE - HOTELS - CAFE -
RESTAURANTS
1er PRIX
Café de la Cascade 350
F
2ème PRIX
Café de l’Hôtel de Ville 300
F
3ème PRIX
Café du Musée 250
F
PARTICIPANTS RETENUS
4ème Café de la Place 100
F
5ème Café des Sports 100
F
6ème La Boucherie GUILLE 100
F
7ème CATEGORIE - FERMES FLEURIES
1er PRIX
Mme Monique GUENET 350
F
2ème PRIX
NON
ATTRIBUE
3ème PRIX
NON
ATTRIBUE
8ème CATEGORIE - BATIMENTS PUBLICS
PARTICIPANTS RETENUS
Le Centre Européen des Métiers d’Art 100
F
1er DISTRICT
DE LA REGION DE CHOOZ (sans Prime)
2ème LE
COUVENT DES RECOLLECTINES (sans Prime)
3ème LE
CARAVANING (sans Prime)
4ème LA
MAISON DE LA RENCONTRE (sans Prime)
5ème LE
CENTRE EUROPEEN DES METIERS D’ART
2001/11/6 - Remboursement par
l'Union Départementale des Associations Familiales des Ardennes UDAF), service
des Tutelles, du préjudice causé à la Ville de Givet (décision du Tribunal de
Grande Instance de Charleville-Mézières en date du 5 décembre 2000)
Le Maire informe le Conseil qu'à la suite d'actes
délictueux commis sur certains bâtiments communaux, l'enquête de Gendarmerie a
permis d'identifier les coupables.
Le jugement rendu le 5
décembre 2000 par le Tribunal de Grande Instance de Charleville-Mézières a
reconnu civilement responsable le père du mineur auteur de ces actes.
Le montant du préjudice
subi a été arrêté à la somme de 5 924,20 F. Une proposition de règlement à
l'amiable a été proposée à l'intéressé. Cette démarche n'ayant pas été suivie
d'effet, l'UDAF des Ardennes a été sollicité pour apurer cette créance.
La solution proposée est
que l'UDAF effectuera un premier versement de 334,20 F en octobre suivi de
quatorze autres de 400 F.
Cet exposé entendu le
Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'unanimité,
approuve
cette façon de faire demandée par le Receveur Municipal de Givet.
2001/11/7 - Fixation du tarif de location de
chalets
Le Maire informe le Conseil qu'en concertation avec
l'Association des Commerçants et Artisans Givetois, un Marché de Noël sera
organisé les 6, 7, 8 et 9 décembre 2001.
La Ville a acheté quatre
chalets qui seront prioritairement mis à la disposition des commerçants
Givetois moyennant le paiement d'une location journalière.
Cet exposé entendu, le
Conseil Municipal, après en avoir délibéré, à l'unanimité :
décide
de fixer les tarifs de location de la façon suivante :
- personnes physiques ou
morales domiciliées à Givet 50 F
par jour et par chalet
- personnes, extérieures à
Givet 100
F par jour et par chalet
2001/11/8 - Financement de
l'étude de faisabilité du Plan Local d'Insertion d'Emploi (P.L.I.E) du Pays de
la Pointe
Le Maire rappelle à l'assemblée délibérante que lors
de la séance du Conseil Municipal du 26 janvier 2001, il avait été décidé à
l'unanimité, de mettre en œuvre dans les meilleurs délais, un Plan Local pour
l'Insertion et l'Emploi (P.L.I.E) sur le territoire de la Pointe des Ardennes
(cantons de Givet, Fumay, Revin).
A la demande du Maire de Fumay, le Président de
l'association de Développement Economique du Pays de la Pointe (A.D.E.P.P) a
été invité à lancer l'étude de faisabilité concernant la mise en place du
P.L.I.E.
Un cabinet spécialisé a été retenu pour mener à bien
ce projet qui se chiffre à 162 656 F TTC.
Le Conseil Municipal, cet exposé entendu, après en
avoir délibéré, à l'unanimité,
-
approuve le plan de financement prévisionnel tel que détaillé ci-dessous :
§
Dépenses
.............................................................................. 162
656 F TTC
§
Recettes
-
C.P.E
(Convention de Promotion de l'Emploi) Etat .............. 30
000 F
-
F.S.E
(Fonds Social Européen) 50 % .................................. 81
328 F
-
Conseil
Général .................................................................. 9 328 F
-
Collectivités
Locales ........................................................... 42
000 F
(Givet-Fumay-Revin)
162 656 F
-
approuve la participation financière des Collectivités au prorata des habitants
des trois communes soit :
- GIVET ............................................................................... 14
000 F
- FUMAY ............................................................................ 10
000 F
-
REVIN
............................................................................... 18
000 F
-
autorise le Maire à émettre le mandat correspondant à la participation de la
Ville de Givet.
2001/11/9 - Vente de deux
parcelles libres situées dans le futur lotissement Chemin de Massembre
Le Maire rappelle au Conseil que la Ville de Givet
en partenariat avec la Société Espace Habitat a décidé en 1999 de réaliser un
lotissement Chemin de Massembre comprenant 25 logements et deux parcelles
libres.
La viabilisation des parcelles se fait sous la
maîtrise d'ouvrage de la Ville, Espace Habitat étant maître d'ouvrage pour la
construction des 25 logements.
La Ville dispose de deux parcelles viabilisées d'une
superficie respective de 10 a 18 ca et de 9 a 87 ca, libres à la vente.
Deux candidatures avaient été retenues par
l'ancienne municipalité sans que le prix de vente ne soit fixé.
Cet exposé entendu, le Conseil Municipal, à
l'unanimité, après avis de la Commission des Finances et du Service du Domaine
(joint en annexe) :
-
fixe le prix de vente du m2 de ces parcelles à 100 F TTC
-
autorise le Maire à signer les actes notariés à venir.
2001/11/10
- Remboursement de dégât par la Compagnie
AXA Assurances dans le cadre de la Garantie "Dommage-ouvrage" -
Imprimerie Allardin
Le Maire informe le Conseil qu'à la suite de
dégradations survenues au niveau de l'escalier principal d'accès aux bureaux de
l'entreprise de l'Imprimerie Allardin, l'assurance "Dommage-ouvrage"
a été actionnée.
L'expert désigné a
constaté ce désordre (dislocation des carrelages du revêtement) et à chiffré le
montant du préjudice à 1 714,53 F - déduction faite de la franchise
contractuelle de 4 733 F.
Cet exposé entendu, le
Conseil Municipal après en avoir délibéré, à l'unanimité,
- accepte
de la compagnie AXA Assurances le remboursement de 1 714, 53 F
- autorise
le Maire à émettre le titre de recettes correspondant à l'article 7911 du
budget de la Ville.
2001/11/11 - Modification de la composition
de la Commission d'Appel d'Offres
Par délibération en date du 9 avril 2001, il a été
procédé à l'élection des membres titulaires et suppléants de la Commission
d'Appel d'Offres.
Suite à la démission de Monsieur Gérard
DELATTE, membre suppléant, le Conseil Municipal procède à l’élection à
la représentation proportionnelle au plus fort reste, de son remplaçant.
Un candidat, Michel PORCELLI, est présenté par la
liste "Servir Givet", la liste "Pour Givet, Changeons
d'Avenir" ne présente aucun candidat.
Les résultats de l’élection à la représentation
proportionnelle au plus fort reste pour le membre suppléant de la Commission
d'Appel d'Offres ont donné les résultats suivants :
Candidat de la liste
« Servir Givet »...............................................
21 voix
Est donc désigné, à la majorité (5 abstentions : C. BERTRAND, M. PETRY, Y. ROMAIN, J.M.
LACAILLE, F. LALLALI), en remplacement de Gérard DELATTE, membre
suppléant :
2001/11/12 - Modification de la composition
de la Commission des Fêtes et Culture
Par délibération en date du 9 avril 2001, le Conseil
Municipal à l'unanimité a désigné comme membres de la Commission des Fêtes et
de la Culture :
-
Monsieur Claude WALLENDORFF
-
Monsieur Gérard TASSIN
-
Madame Anne-Marie JORIS
-
Madame Marie-Claude RIQUET
-
Madame Dominique CATTANT
-
Mademoiselle Magali BOSSEAUX
-
Mademoiselle Djida TADJENANT
-
Madame Yvette ROMAIN
-
Monsieur Farid LALLALI
Suite à la démission de
Mademoiselle Magali BOSSEAUX, le Conseil Municipal, à la majorité (5 contre :
C. BERTRAND, M. PETRY, Y. ROMAIN, J.M. LACAILLE, F. LALLALI),
désigne
Monsieur Michel LENGRAND en ses lieu et place.
2001/11/13 - Société "La
Givetoise" : remplacement du représentant démissionnaire de la Ville de
Givet
Par délibération en date du 9 avril 2001, le Conseil
Municipal, à la majorité, a désigné comme représentants auprès de la
"Givetoise"
-
Monsieur Claude WALLENDORFF
-
Mademoiselle Magali BOSSEAUX
Suite à la démission de
Mademoiselle Magali BOSSEAUX, le Conseil Municipal, à la majorité (5
abstentions : C. BERTRAND, M. PETRY, Y. ROMAIN, J.M. LACAILLE, F. LALLALI),
désigne
Monsieur Robert ITUCCI en ses lieu et place.
2001/11/14 - Adoption du Plan d'Organisation
de la Surveillance et des Secours de la piscine de Givet
Conformément à l'arrêté en date du 16 juin 1998
relatif à l'établissement d'un Plan d'Organisation de la surveillance et des
secours ;
Vu le projet du Plan d'Organisation de la
surveillance et des secours établi pour la piscine municipale en concertation
avec la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports des Ardennes, le
Conseil Municipal, à l'unanimité,
décide
de valider le projet qui sera annexé à la présente délibération.
2001/11/15 - Création de 2 postes d'Adjoint
Administratif
Le Conseil Municipal, à l'unanimité,
décide de créer deux postes permanents d'Adjoint
Administratif, à temps complet, échelle 4 de rémunération, avec effet au 8
novembre 2001.
2001/11/16 - Création de 4 postes saisonniers
d'agent administratif
Le Conseil Municipal, à l'unanimité,
décide de créer quatre postes saisonniers d’agent
administratif, à temps complet, échelle 2 de rémunération, indice brut 245, à
compter du 21 novembre 2001 pour une durée de 3 mois renouvelable une fois.
2001/11/17 - Création de 4 postes
saisonniers d’agent d’entretien
Le Conseil Municipal, à l'unanimité,
décide de créer quatre postes saisonniers d'agent
d’entretien à temps complet, échelle 2 de rémunération, indice brut 245, à
compter du 21 novembre 2001 pour une durée de 3 mois renouvelable une fois.
2001/11/18 - Augmentation de la durée hebdomadaire de
travail d'un agent d'entretien à temps non complet
Par délibération en date du 14 mars 1991, le Conseil
Municipal a transformé un poste d'agent de service à la Maison de la Rencontre
en poste de gardienne, assimilé au grade d'agent d'entretien en diminuant la
durée hebdomadaire de travail de 39 h 00 à 19 h 30.
Le Conseil Municipal, à
l'unanimité :
décide
d'augmenter la durée hebdomadaire de travail de ce poste d'agent d'entretien de
19 h 30 à 30 h 00, avec effet au 1er décembre 2001.
2001/11/19 -
Reconduction de l'enveloppe globale de la prime de fin d'année
Le Conseil Municipal, à
l'unanimité,
décide
de reconduire la somme globale des primes annuelles versées au personnel
municipal pour l'année 2000 (151 931,85 F) majorée du taux de revalorisation
des salaires de 4,78 % (indice majoré de référence 164 devenu l'indice 169 au 1er
mai 2001) soit un total de 159 194,20 F
2001/11/20 - Adoption du régime indemnitaire
Monsieur le Maire informe le Conseil Municipal qu'aux termes de l'article 88 (1er
alinéa) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant dispositions
statutaires relatives à la fonction publique territoriale, l'Assemblée
Délibérante de chaque collectivité territoriale fixe les régimes indemnitaires
des agents territoriaux dans la limite de ceux dont bénéficient les différents
services de l'Etat.
Il indique que le tableau annexé au décret n°
91-875, pris pour l'application de l'article 88 - 1er alinéa de la loi du 26 janvier 1984 précitée,
détermine les équivalences des différents cadres d'emplois de la fonction
publique territoriale avec la fonction publique d'Etat ainsi que les régimes
indemnitaires de référence.
Il propose en conséquence
d'instituer le régime suivant :
A – ADMINISTRATION
GENERALE
|
Grade |
Nature des Indemnités et
primes |
Dispositions Réglementaires |
|
Attaché |
I.F.T.S au taux moyen en vigueur cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur et avec prime de responsabilité si occupation d'un emploi de direction prévu par le décret n° 88-631 du 06 mai 1988. I.F.C.E. pour les élections présidentielles, législatives, régionales, cantonales, municipales, référendum, européennes. Le crédit global est obtenu en multipliant la valeur maximale de l'I.F.T.S. des Attachés Territoriaux par le nombre de bénéficiaires remplissant les conditions d'octroi de l'indemnité pour élections. Somme individuelle, le montant maximal ne peut excéder le quart du montant de l'indemnité forfaitaire annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle allouée ne peut excéder une indemnité mensuelle des attachés territoriaux. I.F.C.E. pour les autres consultations électorales. Le crédit global s'obtient en multipliant la valeur annuelle de l'indemnité des attachés territoriaux par le nombre des bénéficiaires de l'indemnité et en divisant le tout par 36. La somme individuelle maximale ne peut dépasser un douzième de l'indemnité annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle attribuée ne peut excéder un tiers d'une indemnité mensuelle. I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997. |
|
Rédacteur Chef et rédacteur principal |
I.F.T.S (2ème catégorie) au taux moyen en vigueur cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur. I.F.C.E. pour les élections présidentielles, législatives, régionales, cantonales, municipales, référendum, européennes. Le crédit global est obtenu en multipliant la valeur maximale de l'I.F.T.S. des Attachés Territoriaux par le nombre de bénéficiaires remplissant les conditions d'octroi de l'indemnités pour élections.. Somme individuelle, le montant maximal ne peut excéder le quart du montant de l'indemnité forfaitaire annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle allouée ne peut excéder une indemnité mensuelle des attachés territoriaux. I.F.C.E. pour les autres élections. Le crédit global s'obtient en multipliant la valeur annuelle de l'indemnité des attachés territoriaux par le nombre des bénéficiaires de l'indemnité et en divisant le tout par 36. La somme individuelle maximale ne peut dépasser un douzième de l'indemnité annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle attribuée ne peut excéder un tiers d'une indemnité mensuelle. I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Rédacteur à partir du 8ème échelon |
I.F.T.S (3ème catégorie) au taux moyen en vigueur cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur. I.F.C.E. pour les élections présidentielles, législatives, régionales, cantonales, municipales, référendum, européennes. Le crédit global est obtenu en multipliant la valeur maximale de l'I.F.T.S. des Attachés Territoriaux par le nombre de bénéficiaires remplissant les conditions d'octroi de l'indemnités pour élections.. Somme individuelle, le montant maximal ne peut excéder le quart du montant de l'indemnité forfaitaire annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle allouée ne peut excéder une indemnité mensuelle des attachés territoriaux. I.F.C.E. pour les autres élections. Le crédit global s'obtient en multipliant la valeur annuelle de l'indemnité des attachés territoriaux par le nombre des bénéficiaires de l'indemnité et en divisant le tout par 36. La somme individuelle maximale ne peut dépasser un douzième de l'indemnité annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle attribuée ne peut excéder un tiers d'une indemnité mensuelle. I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Rédacteur jusqu'au 7ème échelon inclus |
I.H.T.S cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Adjoint Administratif Territorial Principal de 1ère et 2ème classe |
I.H.T.S cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Adjoint Administratif Territorial |
I.H.T.S cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Agent Administratif Qualifié |
I.H.T.S cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Agent Administratif |
I.H.T.S cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret 91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
B – FILIERE
TECHNIQUE
|
Grade |
Nature
des Indemnités et primes |
Dispositions Réglementaires |
|
Ingénieur
subdivisionnaire |
Prime
de service et de rendement au taux de 6 % du traitement budgétaire moyen,
cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (25) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 |
|
Contrôleurs
Territoriaux *
Contrôleurs Territoriaux jusqu'au 7ème échelon *
Contrôleurs Territoriaux à partir du 8ème échelon |
I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet. Prime
de service et de rendement au taux de 4 % du traitement budgétaire moyen,
cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront
être modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5)
l'autre correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). Prime
de service et de rendement au taux de
4% du traitement budgétaire moyen, cumulable avec la prime spécifique
de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000. Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 |
|
Agent
de Maîtrise *
Agent de Maîtrise Principal jusqu'au 5ème échelon inclus *
Agent de Maîtrise qualifié *
Agent de Maîtrise |
I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet Prime
de service et de rendement au taux de
4 % du traitement budgétaire moyen, cumulable avec la prime spécifique
de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet Prime
de service et de rendement au taux de 4 % du traitement budgétaire
moyen, cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront
être modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5)
l'autre correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). I.H.T.S
plus, le cas échéant avec indemnité supplémentaire versée au titre de
l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les
indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps
complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non
complet Prime
de service et de rendement au taux de 4 % du traitement budgétaire
moyen, cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 |
|
Agents
Techniques *
Agent Technique en Chef *
Agent Technique Principal *
Agent Technique Qualifié *
Agent Technique |
I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet Prime
de service et de rendement au taux de 3 % du traitement budgétaire moyen,
cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet Prime
de service et de rendement au taux de 3 % du traitement budgétaire moyen,
cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet Prime
de service et de rendement au taux de 3 % du traitement budgétaire moyen,
cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront
être modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5)
l'autre correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet Prime
de service et de rendement au taux de 3 % du traitement budgétaire moyen,
cumulable avec la prime spécifique de service. Indemnité
spécifique de service. Taux moyens annuels de base 2 252 F qui pourront être
modulés d'un double coefficient, l'un correspondant au grade (7,5) l'autre
correspondant à chaque service (référence D.D.E. Ardennes, 1,05). |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 Décret
n° 2000-136 du 18 février 2000 |
|
Agents
de Salubrité et Agents de Salubrité en Chef, Principal, Qualifié |
I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P.
au coefficient 3. |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Conducteur
Spécialisé de 1er et 2ème niveau |
I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P. au coefficient 3. |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
97-1223 du 26 décembre 1997 |
|
Agent
d'Entretien *
Agent d'Entretien Qualifié *
Agent d'Entretien |
I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet I.H.T.S plus, le cas échéant, avec
indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans
la limite du taux maximum en vigueur, la somme de toutes les indemnités dans la limite de 25 heures au
plus par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 91-875 du 6 septembre 1991 |
C – FILIERE
CULTURELLE
|
Grade |
Nature
des indemnités et primes |
Dispositions réglementaires |
|
Assistant
Territorial Qualifié de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques Hors Classe,
1ère classe, 2ème classe à partir du 6ème
échelon |
I.F.T.S (2ème catégorie : Assistant Qualifié de Conservation de 2ème classe (à partir du 6ème échelon – Assistant Qualifié de Conservation Hors Classe) au taux moyen en vigueur avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur. I.F.C.E. pour les élections présidentielles, législatives, régionales, cantonales, municipales, référendum, européennes. Le crédit global est obtenu en multipliant la valeur maximale de l'I.F.T.S. des Attachés Territoriaux par le nombre de bénéficiaires remplissant les conditions d'octroi de l'indemnité pour élections. Somme individuelle, le montant maximal ne peut excéder le quart du montant de l'indemnité forfaitaire annuelle des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme individuelle allouée ne peut excéder une indemnité mensuelle des attachés territoriaux. I.F.C.E. pour les autres
consultations électorales. Le crédit global s'obtient en multipliant la
valeur annuelle de l'indemnité des attachés territoriaux par le nombre des
bénéficiaires de l'indemnité et en divisant le tout par 36. La somme
individuelle maximale ne peut dépasser un douzième de l'indemnité annuelle
des attachés territoriaux. Lorsqu'il n'y a qu'un seul bénéficiaire, la somme
individuelle attribuée ne peut excéder un tiers d'une indemnité mensuelle. |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 Décret n° 86-252 du 20 février 1986 |
|
Assistant
Territorial Qualifié de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques 2ème
classe (du 1er au 5ème échelon inclus) |
I.H.T.S
cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe
complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux
indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps
complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non
complet |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 |
|
Assistant
Spécialisé d'Enseignement
Artistique |
Indemnité
de suivi et d'orientation des élèves composée d'une part fixe liée à
l'exercice effectif de fonctions enseignantes et en particulier le suivi
individuel et l'évolution des élèves et une part modulable, liée à des tâches
de coordination dans le suivi et l'orientation des élèves, dans la limite du
taux maximum en vigueur |
|
D – FILIERE
SPORTIVE
|
Grade |
Nature
des indemnités et primes |
Dispositions réglementaires |
|
Educateur
Territorial des Activités Physiques et Sportives *
Educateur de 2ème classe (du 1er au 7ème
échelon inclus) *
Educateur Hors Classe, Educateur de 1ère classe, 2ème
classe (à partir du 8ème échelon) |
I.H.T.S
cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe
complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur, la somme des deux
indemnités dans la limite de 25 heures au plus par mois pour un agent à temps
complet et au prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non
complet I.E.M.P.
au coefficient 3. I.F.T.S (2ème catégorie : Educateur des Activités Physiques et Sportives de 1ère classe – Educateur des Activités Physiques et Sportives Hors Classe ; 3ème catégorie : Educateur des Activités Physiques et Sportives de 2ème classe à partir du 8ème échelon) au taux moyen en vigueur cumulable avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur. I.E.M.P.
au coefficient 3. |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 Décret
n° 97-1223 du 26 décembre 1997 Décret
n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
E – FILIERE
MEDICO-SOCIALE
|
Grade |
Nature
des indemnités et primes |
Dispositions réglementaires |
|
Moniteur
Educateur |
Prime
de service calculée sur la base d'un crédit global égal à 7,5 % des crédits
utilisés pour l'exercice budgétaire pour la liquidation des traitements
budgétaires bruts des personnels en fonction pouvant prétendre à la prime,
dans la limite du taux maximum en vigueur |
Décret
91-875 du 6 septembre 1991 |
|
Agent
spécialisé des Ecoles Maternelles de 1ère et 2ème
classe |
I.H.T.S
avec indemnité supplémentaire versée au titre de l'enveloppe
complémentaire dans la limite du taux maximum en vigueur dans la limite de 25
heures par mois pour un agent à temps complet et au prorata des heures
effectuées pour le personnel à temps non complet I.E.M.P.
au coefficient 3. |
Décret
du 1er octobre 1992 Décret
n° 97-1223 du 26 décembre 1997 |
F – FILIERE POLICE
|
Grade |
Nature
des indemnités et primes |
Dispositions réglementaires |
|
*
Brigadier Chef Principal *
Brigadier et Brigadier Chef *
Gardien Principal *
Gardien |
Indemnité
spéciale de fonction des agents de police municipale : taux individuel
maximum de 18 % du traitement soumis à retenue pour pension de chaque
bénéficiaire. I.H.T.S
dans la limite de 25 heures par mois pour un agent à temps complet et au
prorata des heures effectuées pour le personnel à temps non complet |
Décret
n° 97-702 du 31 mai 1997. Décret
n° 97-702 du 31 mai 1997. |
Après en avoir délibéré, à l'unanimité, le Conseil
Municipal :
-
décide d'instituer, à compter du 8 novembre 2001, le régime indemnitaire tel
qu'indiqué ci-dessus au profit des fonctionnaires titulaires, stagiaires et des
agents non titulaires de la Ville de Givet ;
-
dit que les bénéficiaires, les montants et les taux individuels seront
déterminés par le Maire ;
-
dit que les crédits nécessaires sont inscrits au budget de l'exercice en
cours.
2001/11/21 – Plan Local d'Urbanisme
Le Conseil Municipal, à la majorité, 5 abstentions (C. BERTRAND, M.
PETRY, Y. ROMAIN, J.M. LACAILLE, F. LALLALI),
confirme sa décision de poursuivre
la révision du Plan Local d'Urbanisme
sollicite de l'Etat, dans le cadre de
la Dotation Globale de Décentralisation, la subvention la plus élevée possible
pour l'étude de cette révision.